Für Leitungen, stellvertretende Leitungen, pädagogische Fachkräfte und Fachberatungen in Kindertagestätten und Krippen
Systemisch zu Denken ermöglicht uns, anders hinzuschauen, Vielfalt, Unterschiede, Beziehungen und Wechselwirkungen zu erkennen, Zusammenhänge wahrzunehmen und zu verstehen.
Das systemische Denken ermöglicht zudem, unsere Blickwinkel und Perspektiven zu erweitern. Daraus entsteht eine Chance, neue Handlungsmöglichkeiten für komplexe Situationen und Herausforderungen zu gewinnen, Lösungen zu erkennen und neue Ideen für die Arbeit mit Kindern, Eltern, Teams, Organisationen und Kooperationspartner*innen zu erarbeiten.
Systemisch Denken und Handeln stärkt. Die Grundlage bildet vor allem eine wertschätzende, ressourcenorientierte und lösungsorientierte Haltung.
Das systemische Denken und Handeln soll Pädagoginnen und Pädagogen im Spannungsfeld zwischen Organisation, Mitarbeitenden, Familien und im Sozialraum stärken.
Neben theoretischen Blickwinkeln steht im Seminar der Praxisbezug im Vordergrund. Ein Transfer in Ihr Arbeitsfeld wird möglich. Die Inhalte der Fortbildung bilden für Sie eine Grundlage, um sich den wachsenden Anforderungen im System Kita, einem Ort der Vielfalt, fachlich gestärkt zu stellen.
Es wird Ihnen Raum ermöglicht, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Fortbildungsgruppe fachlich auszutauschen.
Sie reflektieren das eigene Handeln in integrierten Reflexions- und Supervisionseinheiten. So wird ein mit- und voneinander Lernen sowie die Integration vieler systemischer Impulse in Ihr persönliches Handlungskonzept möglich.
Die Fortbildungsreihe umfasst 52 Unterrichtseinheiten in Präsenzveranstaltungen zu folgenden Inhalten
Systemische Grundsätze System Kita - Ein Ort der Vielfalt Systemische Grundsätze, Haltungen, Annahmen und Menschenbild Einfluss des eigenen Systems in die Arbeit
Systeme verstehen Ressourcenorientierter Blick auf vielfältige Systeme Reflexion der eigenen Bilder, Zugänge und Wertehaltungen
Systemische Kommunikation Wertschätzende Haltung und Kommunikation Lösungsorientierte Kommunikation
Systemische Methodenwerkstatt Fragende Haltung / Antwortende Haltung / Systemische Fragen Entwicklungs- und Veränderungsprozesse begleiten Kennenlernen und Ausprobieren von gesprächs- und reflexionsfördernden (systemischen) Methoden
(Arbeits-)Systeme der Zukunft Zukunftsanforderungen an Arbeitssysteme (Team)Resilienz Selbstfürsorge
