Der Wechsel in die Führungsrolle beginnt im Kopf. In diesem Kurs steht dein Mindset im Mittelpunkt: Du setzt dich mit deiner inneren Haltung auseinander und reflektierst, wie deine Denkweise dein Verhalten und die Wirkung auf deine Mitarbeitenden beeinflusst. Wie verändert sich deine Denkweise, wenn du nicht mehr nur für deine eigenen Aufgaben, sondern für ein Team verantwortlich bist? Du lernst, wie du vom Mitdenken ins Vorausdenken kommst, Verantwortung neu verstehst und Klarheit in deiner neuen Rolle gewinnst. Dabei wird dir deutlich werden, wie wichtig eine positive Grundhaltung und innere Klarheit für wirksame Führung sind. Wir beleuchten typische Denkfallen, innere Haltungen und den bewussten Umgang mit Erwartungen von anderen und an dich selbst. Praxisnahe Impulse und Reflexionen unterstützen dich dabei, sicher und authentisch in deine Führungsrolle hineinzuwachsen. Inhalte: Führungs-Mindset verstehen und stärken Eigene Denkmuster reflektieren Wirkung auf Mitarbeitende erkennen Typische Fallen vermeiden Rollenklarheit entwickeln Abgrenzung und Erwartungen managen